據(jù)越南媒體報道：

近日，鞋業(yè)巨頭越南寶元將繼續(xù)裁員1,231名簽訂無限期勞動合同的員工。

這是該公司今年第三次裁員。上次是在6月底、7月初，這家胡志明市用工人數(shù)最多的企業(yè)終止了5700多人的勞動合同。

此前2月份，該公司還解雇了2300多名工人。

越南寶元鞋廠

今年第三次裁員

8月23日，越南《勞工報》援引胡志明市勞動榮軍和社會事務(wù)部的消息稱，由于訂單尚未恢復(fù)，很少有合作伙伴下訂單，因此2023年8月末，PouYen Viet Co ., Ltd. Nam（胡志明市平新縣）繼續(xù)裁員1,231名簽訂無限期勞動合同的員工。

不出所料，8月26日，公司將落實與員工解除勞動合同的協(xié)議，并在員工接受休假時提供相關(guān)福利信息。  

對于同意離職的員工，公司將以每年0.8個月的工資支持其工作一年，其中包括其參加失業(yè)保險的時間。津貼計算工資為離職前連續(xù)6個月的平均工資。

雙方達(dá)成協(xié)議后，對于不必來廠的工人，仍然支付工資并繳納保險費。9月，公司將為員工繳納社會保險、辦理解除勞動合同手續(xù)并支付相關(guān)福利。

PouYen越南公司隸屬于鞋業(yè)龍頭寶成集團(tuán)（中國臺灣），專門為大品牌制造皮革和鞋類，擁有約50,000名員工，是胡志明市最大的工廠。企業(yè)總部位于平新縣新濤區(qū)，占地約56公頃。
 

越南清化省和平陽省
失業(yè)人數(shù)全國最多

今年第二季度休假員工人數(shù)約為24.15萬人，其中僅清化省就有9.83萬人休假。平陽省失業(yè)工人人數(shù)為83,200人。

統(tǒng)計總局報告顯示，行業(yè)內(nèi)不少企業(yè)訂單缺失的情況從2022年第四季度開始出現(xiàn)，一直持續(xù)到2023年第二季度，導(dǎo)致數(shù)十萬員工工作時間減。失去工作，影響工人生活。

據(jù)各地快報顯示，今年二季度全國企業(yè)請假員工人數(shù)約為24.15萬人，比上季度減少5.25萬人。 

這些工人主要是外商投資企業(yè)的員工，集中在皮革、制鞋和紡織行業(yè)。

部分地區(qū)休假員工人數(shù)如下：北江省9,300人；平陽 9,800 人；廣義省 10,300 人；前江省 11,900 人；平福省 17,000 人；寧平 19,800 人；清化 98,300。  

2023年第二季度失業(yè)人數(shù)為21.78萬人。其中，主要集中在紡織服裝、皮革和制鞋業(yè)、零部件和電子產(chǎn)品制造、木材加工等行業(yè)。

失業(yè)人數(shù)主要集中在平陽省（約8.32萬人）、胡志明市（約3.04萬人）、北寧省（約1.07萬人）等擁有眾多工業(yè)園區(qū)和出口加工區(qū)的省市。，北江（約9,300人）。

據(jù)統(tǒng)計機構(gòu)稱，訂單減少對工業(yè)部門的勞動力造成影響，特別是紡織服裝業(yè)、木材加工業(yè)以及電子產(chǎn)品、計算機和光學(xué)產(chǎn)品制造業(yè)。2023年第二季度這些行業(yè)的從業(yè)人數(shù)均較上季度分別減少14.25萬人、1.69萬人和3.02萬人。

此外，企業(yè)裁員的壓力導(dǎo)致勞動力從工業(yè)和建筑業(yè)強烈轉(zhuǎn)向服務(wù)業(yè)。服務(wù)業(yè)非正規(guī)就業(yè)大幅增長。 

統(tǒng)計總局評估，2023年第二季度勞動力市場并未像2022年第一季度那樣保持復(fù)蘇和繁榮的勢頭。今年第二季度勞動年齡未充分就業(yè)人數(shù)約為940,700 人人，比上季度增加5.49萬人，比去年同期增加5.89萬人。  

從失業(yè)情況看，與上季度相比，第二季度失業(yè)人數(shù)和失業(yè)率均有所上升。其中，勞動年齡失業(yè)人數(shù)約為107萬人，失業(yè)率為2.3%。與上季度相比，二季度失業(yè)人數(shù)和失業(yè)率均有所上升。其中，勞動年齡失業(yè)人數(shù)約為107萬人，失業(yè)率為2.3%。

胡志明市第二季度勞動年齡失業(yè)率為3.71%，環(huán)比上升；河內(nèi)為1.23%，環(huán)比下降。        

閱讀延伸：

據(jù)越通社報導(dǎo)，寶元這次裁員將分分兩階段，共計5,744人，第一階段于6月24日執(zhí)行，將與4,519名員工解除勞動合約；第二階段于7月8日執(zhí)行，裁員數(shù)為1,225人。

近日，越南寶元鞋廠傳出6月下旬起將陸續(xù)裁員約5700人。

越南媒體報導(dǎo)，寶元會與員工協(xié)商并將弱勢家庭排除在裁員名單外，實際裁員人數(shù)仍待最后確認(rèn)。


昨天（13日），寶元母公司寶成證實，確實有相關(guān)規(guī)劃，當(dāng)?shù)貑T工人事作業(yè)流程，均遵循當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)法令規(guī)范辦理。

根據(jù)越通社（VNA）報導(dǎo)，胡志明市勞動榮軍與社會局5月9日與寶成集團(tuán)越南行政中心權(quán)責(zé)主管陳思同，就生產(chǎn)經(jīng)營情況進(jìn)行會談，越南寶元鞋廠預(yù)計在6月減少勞動力。寶元這次裁員的主因，是為配合加工品牌產(chǎn)能調(diào)整，寶元也須跟進(jìn)改變生產(chǎn)計劃。

根據(jù)越通社報導(dǎo)，寶元這次裁員將分分兩階段，共計5,744人，第一階段于6月24日執(zhí)行，將與4,519名員工解除勞動合約；第二階段于7月8日執(zhí)行，裁員數(shù)為1,225人。

胡志明市勞動榮軍與社會局局長黎文聽（Le VanThinh）表示，寶元將于5月20日和6月3日與員工舉行會議，告知并解釋有關(guān)內(nèi)容以及遣散費支付、個人所得稅退稅等行政手續(xù)。


對于這項訊息，寶成提出三點回應(yīng)：

第一， 鑒于短期經(jīng)營環(huán)境依然存在變數(shù)，且考量整體業(yè)務(wù)發(fā)展，寶成將繼續(xù)采取多元配置策略，靈活調(diào)度生產(chǎn)，致力于整體產(chǎn)能利用率的穩(wěn)定與平衡。

第二，寶成表示，當(dāng)?shù)貑T工的人事作業(yè)流程，均遵循當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)法令規(guī)范辦理。

第三，寶成強調(diào)，對于制鞋業(yè)務(wù)的長遠(yuǎn)發(fā)展保持信心，將持續(xù)擴(kuò)充及多元化產(chǎn)能配置，同時積極推動智慧制造與數(shù)位轉(zhuǎn)型，提升制造效率與生產(chǎn)彈性，以支持制鞋業(yè)務(wù)的永續(xù)增長。

寶元今年2月曾因訂單下滑裁員逾2,000人，當(dāng)時每名員工每個工作年資可獲0.8個月薪資的補助。越通社指出，寶元這次仍舊將與員工協(xié)商解除勞動合約，員工獲得的補助比照2月，并于裁員后七個工作日收到遣散費。

根據(jù)報導(dǎo)，寶元在協(xié)商解除勞動合約時將充分尊重員工意愿，并將貧困、懷孕中員工、家中有12個月以下幼兒等弱勢家庭排除在裁員名單外。當(dāng)?shù)卣矔f(xié)助失業(yè)的寶元工人進(jìn)行職訓(xùn)或轉(zhuǎn)職。

全球通膨與歐美消費緊縮持續(xù)沖擊越南經(jīng)濟(jì)，越南今年前4個月出口下滑11.8%，第1季經(jīng)濟(jì)成長率僅3.32%。越南計劃投資部坦言，越南要完成全年6.5%的經(jīng)濟(jì)成長目標(biāo)有難度，且第2季的經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)仍不容樂觀。